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近日，两岸三地对数千名脂溢性脱发男士进行问卷调查，结果发现，大陆男性的脱发年龄普遍较早，但治疗观念却远落后于港台，这反过来又使得大陆男性脱发年轻化趋势更加明显。
根据该报告提供的数据，在大陆被调查的男士中，约有60%开始脱发的年龄小于25岁，而香港和台湾男士仅有20%左右。上海曙光医院著名皮肤科专家潘祥龙教授认为：“工作、学习过于辛劳，压力大是脂溢性脱发年龄提前的主要原因，这种现象在白领男性中更加明显，脱发的提前出现是人体处于亚健康状态的重要标志，因给予足够的重视。”事实，根据记者的采访，很多35岁以下的脂溢性脱发患者因为形象问题已经影响了求职和升迁，有一部分男士甚至在择偶方面也遇到了困难。
虽然中国内地的被调查人群中，脱发年轻化趋势最为明显，但在治疗上，内地男士的行动却是最不积极，50%以上的人不会理会脱发问题，在港台地区，多数男士会去正规的医院就诊，很多大陆男性却对脱发都抱等待的心态，普遍不会立刻采取治疗措施。大多数人至少要等一年或更久以后，才会意识到脱发的严重而采取治疗。在采取治疗手段的男士中，又有一半以上的人是自行处理问题，根据广告自己选购治疗脱发的药品，不了解脱发的原因不同，治疗的手段也不同，从而延误治疗时机。选择去医院就诊的人在中国大陆这一数字只有10%，低于港台地区三倍以上。
一直从事脂溢性脱发治疗的潘祥龙教授指出“脂溢性脱发是完全可以治疗的，尤其是近几年随着新药的开发研制如保法止问世后，给医生带来了很大的便利。只要患者能正确、及时的治疗，脂溢性脱发的治疗效果将会非常显著。但治疗脱发一定需要去正规的医院，而且越是尽早治疗，效果也越好。一些患者等到头发掉得差不多了才到皮肤科来就诊，这时即使医术再高明也回天乏术。”
为了方便广大的男士咨询与脂溢性脱发有关的知识，脱发患者可以通过免费电话800-820-0188，直接与各大医院的脱发治疗专家沟通咨询，还可以在电话中预约就诊。
关于默沙东公司
美国默克公司在许多国家也称为默沙东公司，是一家全球性的以研究为导向的制药企业。公司研发、生产和销售各类创新产品，通过各种渠道致力于促进人类健康。
关于保法止
保法止是一个突破性治疗男性型脱发的药物，它是fda批准的唯一能有效治疗男性型脱发的口服片剂，主要用于患有顶前部及顶部脱发的男性患者，目前已在中国上市。根据两项为期24个月对18-41岁头顶部患有轻中度脱发的男性进行的临 床研究数据显示，保法止的疗效确实令人关注：试验结束后根据头发计数，83%的患者保住了他们原有的头发(安慰剂组仅为28%)；另外经皮肤科专家评估，66%的患者的头发再生(而安慰剂组仅为7%)；经独立的临床医生评估为头发改善的比例达到80%(安慰剂组为47%)；试验后大多数受试者反映头发数目增加，头发脱落减少，外表改善。
数据调查
对搜狐、网易、新浪三大门户网站的男性脱发网友进行的从2002到2003年为期一年的跟踪问卷调研数据显示，60%的男性早在25岁之前就发现出现脱发现象，而在30岁以前出现脱发的比例竟超过八成（83.9%）。
一项针对居住于上海地区的白领女性的抽样调查结果表明，在选择伴侣时，超过九成(94.5%)的女性更愿意不脱发的男士成为自己的男友；而有比较严重脱发的男士，被对方拒绝继续交往的可能性高达45.9%。
一项对各行企业的108位人事主管进行的调查显示，97.2%的人事人员承认，应聘者的“第一印象”会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事人员形成的“第一印象”中具有重要影响，男性秃发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发的男性。在实际招聘的过程中，主考官很有可能凭借“第一眼印象”，作出不利于脱发男士的决策。
脱发对男性求职者就业机会的影响并不是个别现象。在德国，慕尼黑大学的专家证实，长有一头漂亮、浓密头发的男人，就职也好，升官也好，比起头发稀少，甚至秃顶的男人，机会要多得多。专家们进行了一项试验，将同一批男人的求职申请寄给98家公司和企业的人事部门，其申请书上其他方面的条件基本一致，但最后的结果是：头发浓密的男人中有41%的人得到了录用的答复或到公司面谈的通知，而头发稀少者只有27%。
美国针对520位白人州长、参议员、众议员进行了一项研究，发现这些人与同年龄白人男性相比，脱发比例低了许多。这个结果显示，选民偏爱头发比较茂密的候选人，头发比较茂密者有较强的自信来角逐公职。 |
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发表于 2005-9-8 23:28:48
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